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关于保洁合同到期续签是这样的:因为保洁合同到期要与公司续签,首先公司要根据公司的规章制度,该保洁一惯的工作能力和责任心,能否再聘用,而保洁要根据公司的待遇,比如工资,公休假,公司对保洁的要求自己能不能适应,若能适应,公司也觉能聘用,双方可续签合同。
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