教师选岗是什么意思

教师招聘选岗是指报考参加考试的人员，选择适合自己的岗位，进行有效报名。对于教育招聘的最终结果是以县为单位，按照各教学层次学段、各教学学科及报考岗位总成绩从高到低分进行确定录用人员。选岗办法：

1、按岗位代码、从高分到低分依次选择岗位。

2、选岗人员须出示本人身份证，经核实无误后，在选择学校记录单上选择岗位并签名。

3、若出现总成绩并列的情况，依次以报考人员的笔试成绩、笔试中学科专业知识成绩为依据，从高分到低分确定。

4、岗位选定后，一律不准更改。

5、如本人放弃选岗，取消其聘用资格。扩展资料教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。参考资料来源：百度百科--教师招聘考试涡阳县教育局 --涡阳2017年中小学新任教师公开招聘选岗