同事休产假又招聘新人领导什么心理

同事休产假又招聘新人，领导是有备无患和置换的心理。同事休产假肯定是半年之久，有的家庭复杂些没人带孩子的，还有可能，产假后直接办理辞职等，这些都是不可控因素。

招聘新人一方面可以接手她的工作，一方面也是备选人员，一旦出现状况，不至于太被动。