天津富士康缴大额保险吗

天津富士康作为一个大型制造业企业，其工人人数众多，保障员工的工作和生活安全十分重要。因此，根据国家和企业的相关规定，天津富士康作为用人单位需要为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

缴纳保险是企业的法定责任，也是保障员工权益的重要措施。至于大额保险，则需要根据企业和员工实际情况进行评估并自行购买。总之，保障员工权益是企业的责任，也是对员工的负责。