监理工程师招聘流程

一般包括以下几个环节：

发布招聘信息：企业会在招聘网站上发布监理工程师的招聘信息，包括职位要求、岗位职责、薪资待遇等。

简历筛选：招聘团队会根据招聘要求筛选出符合条件的人员简历。

面试安排：对于筛选出的候选人，招聘团队会发出面试邀请。

面试环节：面试过程中，招聘团队会评估候选人的专业技能、工作经验、沟通能力等方面，以确定是否符合监理工程师岗位的要求。

笔试或实操考核：对于入围面试的候选人，企业可能会安排笔试或实操考核，以评估候选人的专业知识和实际操作能力。

综合评估：招聘团队会根据面试、笔试或实操考核的结果，综合评估候选人胜任岗位的能力。

发出 offer：根据评估结果，企业会向符合要求的候选人发出工作 offer，双方就薪资、工作时间等事项进行协商。