全友家私普工面试流程

全友家私普工的面试流程一般包括以下几个步骤：

1. 简历筛选：HR部门会对收到的简历进行筛选，选择符合要求的候选人进行面试。

2. 初试：面试官会与候选人进行初步的面试，了解其个人基本情况、工作经验等，并对其进行能力测试。

3. 二面：通过初试的候选人会被推荐到二面，与面试官进行更深入的交流，询问相关工作技能、专业知识，以及解决问题的能力。

4. 综合面试：如果候选人在初试和二面中表现出色，有可能进入到综合面试阶段，这一阶段会有多位面试官从不同的角度对其进行考核。

5. 心理测试：在面试过程中，有时候还会要求候选人进行心理测试，以了解其个人性格、思维方式和应对压力的能力。

6. 笔试：在某些情况下，会有笔试环节，考察候选人的专业知识、逻辑思维等。

7. 结果通知：最后，HR部门会根据面试官的评价和选拔要求，确定拟录用的候选人，并与其进行沟通，告知面试结果。请注意，具体的面试流程可能会因公司和职位的不同而有所差异，以上仅供参考。