邯钢职工退城安置办法

邯钢职工退城的安置办法是根据工作年限，职位等方法进行货币化安置。改制后邯郸钢铁公司将通过职工公开、公平竞争上岗，以岗定薪、岗变薪变，形成职工能进能出，管理人员能上能下，收入能增能减的机制，真正打破原来国企所谓的“铁饭碗”，增加职工的忧患意识、增强职工的主人翁精神、提高职工的职业技能，从而真正地盘活邯钢企业，使其适应市场经济的发展模式。