分析联邦家私创业团队的类型以及35年坚守的秘诀

很多人把联邦六个自然人股东，至今35年“不散伙”称为奇迹，但是在他们六个人眼里，这是再自然不过的事情了。起初这六个没有血缘关系的自然人靠的是最初的约定、规则，加上相互之间的情谊和品德，从创业至今都保持着朴实而勤劳的做事方式，不急功近利，始终保持有最初专注、专心、专一的初心，这也就是我们常说的工匠精神，在他们身上天然存在。

创业初期的杜泽桦和王润林

“经常有人问我，六位创始人之间难道就没有矛盾、没有分歧吗？”杜泽桦笑分歧肯定有，化解分歧的关键还是互相之间的信任。“不管有什么矛盾，有什么问题，只要大家商量确定好了，就一个字：干。就算干的过程有什么失误要调整的时候，大家也是一起主动去调，从不相互埋怨。”那时的作坊虽小，但在当时中国尚无《公司法》的年代，六个人就已参照西方股份制，将联邦建制为内部股份制，种下了现代企业的基因。