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宁波凯越国际贸易有限公司给员工提供的待遇较为丰富,包括基本薪资、绩效奖金、年终奖、社保等福利。
至于具体的薪资水平,这取决于员工所在的部门和职务级别等因素。一般来说,高级经理级别的员工薪资水平较高,而在基层岗位上的员工薪资较低。
此外,员工还可以获得一些额外的福利,如年终奖、五险一金、培训机会等。
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