老板好,欢迎来到有货号
15092919199
回答 2 2024-06-23 09:59

和司机用油奖惩制度怎么弄

已解决 悬赏分:0 - 解决时间 2024-09-20 12:13
和司机用油奖惩制度怎么弄急求答案,帮忙回答下
举报 0 收藏 0
最佳答案
支持 0 反对 0 举报 2024-06-23 09:59

转载以下资料供参考车辆节油奖惩办法一、严格公务车集中统一管理,建立健全公务车辆档案,实行公务车一车一卡加油,及时掌握每辆公务车油耗状况,定期严格考核。

二、公务车辆油耗参照市政府公务车辆管理相关规定,按照排量标准核定,排量在2.0-2.5为13升百公里,2.5以上为14升百公里(自动挡车加1升,车辆行驶10万公里以上加1升,另根据冬夏季使用空调加1升)。

三、建立单车月行驶里程及用油台帐,对每月节约用油的驾驶员进行奖励,每月公务车辆用油在规定标准范围内按节油总额的50%进行奖励。奖励金额=百公里节油量×当月行驶里程数×当月油价×50%二、对每月超出标准用油的驾驶员进行处罚,驾驶员每月公务车辆用油超出规定标准范围,按超出油量总额100%进行处罚。处罚金额=百公里超油量×当月行驶里程数×当月油价×100%

支持 0 反对 0 举报 2024-06-23 09:59

## 和司机用油奖惩制度的建立

1. 制定用油标准:根据车型、路线、载货量等因素,制定每辆车每天或每月的用油标准,确保司机按照标准合理消耗油料。

2. 建立奖惩制度:制定奖惩措施,实行激励机制。例如,超额完成用油任务可以获得奖励;反之则扣除工资或者其他惩罚措施。

3. 建立监管机制:公司应该设立专门的监管部门,对司机用油情况进行定期检查,对于发现的问题及时进行处理和通报。

4. 加强培训:公司应该加强对司机的培训,提高其用油技能和意识,让司机认识到合理用油的重要性,从而降低公司用油成本,提高经济效益。

5. 建立沟通渠道:公司应该和司机建立良好的沟通渠道,及时解决司机在用油方面遇到的问题,提高司机的工作积极性和满意度。

有货号