用人单位不允许员工开空调，是否违法

“国家法定节假日的加班费从来不给，员工休病假视同事假一样扣除当日全部工资”可以向劳动部门反映，索要赔偿。

其他的你“担心宝宝的安危而开启了空调”被罚款，显然你有错误，别闹了。