室内温度超过40度可拒绝上班吗

这个问题的答案可能因地区和公司而异。在某些地区，室内温度超过40度可能会被视为违反劳动法规，因此员工可以拒绝上班。但是，在其他地区或公司中，这种情况可能不会被视为违规行为。建议您查看当地的劳动法规或咨询公司的人力资源部门以获取更准确的信息。

如果室内的温度已经超过了40度，你应该保留相关的证据证明，并且向人力部门提出要求去接上班。如果人力部门拒绝你，你可以通过法律解决。

可以

超过40度可以不上班的。 近年来,不少地方纷纷制定了热防措施,其中就包括是否应该限制高温天气下的工作强度。实际上,已经有一些地方在实施“40度没上限”的工作安排,也就是当气温超过40度时,员工不用上班。