天津奥克斯空调厂怎能随便辞退员工，员工请假了算旷工嘛，辞退了扣工

那要看你公司的规章制度是否作了“员工旷工三天就可以辞退”的规定。有，旷工三天就属违反公司管理规章制度，公司就可以辞退而无须给予经济补偿；没有，公司辞退你就属违法，应给予两倍月工资标准的经济补偿（满一年补偿一个月，不满半年按半个月，不满一年按一个月计算，最多不超过过十二个月）。