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根据许昌东城区教师招聘政策,教师招聘合同期一般为3年。这是为了保证教师在一定时间内能够稳定地承担教学任务,并为学校提供稳定的教学资源。
在合同期内,教师需要履行教学职责,完成教学任务,并遵守学校的规章制度。
合同期满后,根据教师的表现和学校的需求,可以续签合同或进行评估。这样的合同期安排有助于提高教师的稳定性和教学质量,同时也为学校管理提供了一定的灵活性。
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