企业自身条件对招聘工作的影响例子

企业自身条件好，产业朝阳，能够吸引招聘很多人才，企业的分配制度 激励机制 企业文化都是招聘的量化内容。

以华为为例，研发经费占比利润百分之十，国内外理工科学生蜂拥而至，年薪几十万至百万，决策人把入职者根据进入时间，奖励股份，把员工紧紧凝聚一起，能让美国惧怕，国人叫好。