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中国联通的员工分布在全国多个地方,各地方的待遇不同的,有的地方是没有住房公积金的。
以我们这里的联通为例:缴纳五险,没有一金(因为住房公积金国家没有强制性的规定)。基数是3957元,60%的档次。员工个人承担417元。这和浙江省大部分单位职工承担的费用是一样的。
如果是问中国联通公司是否有给员工上住房公积金的话,这个是毋庸置疑的,联通公司是国有企业,会按照国家劳动法相关规定给员工上保险和公积金的。但是没有为员工提供额外的补充公积金。不过会给员工提供企业年金,用于员工退休的保障使用。
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