施工安全巡查记录如何写

施工安全巡查记录如何写

如下：分公司和项目部，公司一个月要下工地最少检查一次，项目部一个星期一次，巡查记录就是日常安全员在施工现场发现的安全隐患和问题的一个记录。比如塔吊基础有积水，脚手架连墙件设置不规范，现场材料堆放不整齐，模板支撑缺少纵横向扫地杆等等，就记录下来，又存在重大安全隐患的，你就要下发隐患整改通知，要求四定 即是，定任务、定人员、定时间、定措施要求整改，整改完成复查，复查合格，隐患消除，工作结束。

建筑施工日常安全检查记录

建筑施工日常安全检查记录包括以下这些：1、安全生产责任制。必须建立安全生产责任制，对各级各部门未执行安全责任制要考核，对经济承包合同中无安全生产指标的要考核，对未建立安全生产责任制的单位或部门实行安全否定。

2、安全教育。

安全教育是建筑施工安全管理的重要组成部分，要对安全教育这一项着重检查，若新人厂员工未进行安全教育、员工变换工种时未进行安全教育、员工不懂本工种安全技术操作规范，均要进行检查考核扣分。3、施工组织设计。施工组织设计是建筑工程施工的总纲，它必须包含安全管理的内容，如若施工组织设计中无安全措施，或安全措施未经审批，或安全措施不全面，或安全措施无针对性，都要进行检查扣分。4、分部（分项）工程安全技术交底。

这是安全施工的纲领性文件，若该工程无安全技术交底，或交底针对性不强，或交底不全面，或交底未履行签字手续的，也要进行安全检查扣分。5、特种作业持证上岗。这是规范作业人员安全行为的强制性手段。

如特种作业人员未做到持证上岗，则不能从事特种作业，特种工未经过培训考试合格或非特种工从事特种作业，都要扣分。6、工程日常检查。要建立定期安全检查制度，若日常安全检查无记录，或对检查出的隐患整改做不到定人员、定时间、定措施，或对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成都要进行检查扣分。

7、班前安全活动。这是班组安全活动的重要内容，也是班组有效防止事故的重要措施。若施工班组未建立班前安全活动制度，或班前安全活动无记录者进行安全检查扣分。

8、遵章守纪。员工的遵章守纪是建筑施工安全的重要保障。在一个施工工地若员工违章或管理人员违章都要进行安全检查扣分。9、工伤事故管理。

对于一个建筑施工工地来说，若发生了工伤事故未按事故调查处理程序办事，或者没有做到“四不放过”；发生了工伤事故未按规定进行报告，而是“私了”的；没有建立工伤事故档案的均要进行安全检查扣分。

施工现场安全管理检查记录要怎么写

安全管理检查记录，顾名思义，就是你在施工现场巡查时发现了什么安全隐患，将问题记录下来，比如说：1.某某登高操作未系安全绳；2.某处坑洞未做安全警示标识；3.挖掘机施工场地离工人作业区域太近；4.某建材堆放过高等等

施工安全检查记录怎么写?主要是怎么写检查内容？

安全检查一般是有安全总监、安质科长、安全员及各个施工队的兼职安全员、电工等等参加的定期或不定期的检查，检查记录就是将检查中发现的问题，一般是违规操作的、用电不规范、消防、吊装等等安全隐患问题记录。记录完成后一般会下发整改通知单，这个也要有记录，是另一个单独的本上，并且写好整改落实的情况。

关于安全记录的东西还有很多，还要看你们单位的要求。

安全检查记录表的内容怎么写？

安全检查记录表的内容如下写作：（1）查现场、查隐患安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深入生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。（2）查思想在查隐患，努力发现不安全因素的同时，应注意检查企业领导的思想路线，检查他们对安全生产是否认识正确；是否把员工的安全健康放在了第一位；特别对各项安全生产法规以及安全生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。

（3）查管理、查制度安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查。

检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程；“五同时”的要求是否得到落实；企业各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责。安全专职机构是否健全；工人群众是否参与安全生产的管理活动；改善劳动条件的安全技术措施计划是否按年度编制和执行；安全技术措施费用是否按规定提取和使用；“三同时”的要求是否得到落实等。此外，还要检查企业的安全教育制度，如新工人入厂的“三级教育”制度，特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度，以及各工种操作规程和岗位责任制等。（4）查事故处理检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；在检查中，发现未按“四不放过”的要求草率处理的事故，要重新处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。